Déontologie & Méthodologie

Notre déontologie

Coaching Nouvelle Energie fonde son action sur une déontologie exigeante, clairement formalisée. 

Les principes de la Charte de déontologie de la Fédération Francophone de Coaching sont suivis et appliqués depuis Octobre 2005.
charte de déontologie du coaching professionnel

Chaque nouvelle mission fait l’objet d’un processus d’acceptation formalisé et du suivi d'une méthodologie particulière.

Notre méthodologie de travail, étape par étape

Notre accompagnement débute par une analyse approfondie de votre besoin : entretiens, revue de documents et compréhension de votre contexte. Nous réalisons ensuite un diagnostic structuré pour identifier les enjeux clés, les forces et les points de vigilance. Sur cette base, nous définissons avec vous des objectifs clairs, mesurables et réalistes, en veillant à aligner toutes les parties prenantes.

Nous construisons alors un plan d’action détaillé : priorisation des chantiers, calendrier, responsabilités et livrables attendus. La mise en œuvre s’appuie sur des sessions de travail ciblées et des points de suivi réguliers. 

Le coaching peut se dérouler dans le cabinet du coach à Dompierre-sur-mer, éventuellement à domicile dans une zone de 30km et/ou en distanciel.

Les séances de reiki et/ou de sonothérapie idéalement se déroulent à Dompierre-sur-Mer ou sous certaines conditions à domicile dans une zone de 30km.